Bacakepri.com- PT Pegadaian kembali mengukuhkan posisinya sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Asia setelah meraih penghargaan bergengsi HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026. Penghargaan yang diterima untuk kedelapan kalinya tersebut menjadi bukti konsistensi Pegadaian dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mampu mendukung pengembangan talenta terbaik. Malam penganugerahan berlangsung di Jakarta pada Jumat (5/6/2026).
Pada ajang HR Asia Awards tahun ini, Pegadaian berhasil memborong lima penghargaan sekaligus, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang meraih empat penghargaan. Kelima penghargaan tersebut yakni HR Asia Best Company to Work For 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026. Raihan tersebut mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari aspek inklusivitas, pemanfaatan teknologi, transformasi organisasi, hingga penciptaan lingkungan kerja berkelanjutan.
Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kantor Wilayah II Pekanbaru, Agus Riyadi, menyampaikan rasa bangga atas penghargaan yang kembali diraih Pegadaian di tingkat Asia. Menurutnya, pencapaian tersebut merupakan pengakuan internasional terhadap transformasi budaya kerja, pengembangan talenta, serta komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi seluruh karyawan.
“Penghargaan ini merupakan kebanggaan bagi seluruh Insan Pegadaian di Indonesia, termasuk kami di Kantor Wilayah II Pekanbaru. Raihan ini menunjukkan bahwa Pegadaian tidak hanya berhasil membangun kinerja bisnis yang kuat, tetapi juga mampu menghadirkan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mendukung pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan. Hal ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan visi perusahaan mengEMASkan Indonesia,” ujar Agus.
Ia menambahkan, berbagai program pengembangan kompetensi, penguatan budaya kerja, serta implementasi nilai-nilai AKHLAK yang dijalankan secara konsisten di seluruh lini perusahaan telah menjadi fondasi penting dalam membentuk talenta-talenta unggul yang adaptif terhadap perubahan dan tantangan industri. Menurutnya, kekuatan utama Pegadaian terletak pada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki.
Karena itu, Pegadaian terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, dan memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk berkembang, berinovasi, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Penghargaan yang diraih untuk kedelapan kalinya ini juga semakin memperkuat optimisme perusahaan untuk melanjutkan transformasi, memperkuat layanan kepada nasabah, serta mendukung ekspansi bisnis di masa mendatang.
Saat ini Pegadaian diperkuat oleh lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Ribuan insan Pegadaian bekerja secara aktif dan harmonis tanpa membedakan suku, agama, ras, maupun latar belakang budaya. Sinergi yang kuat dan inklusif tersebut menjadi fondasi penting yang menjaga keberlangsungan perusahaan yang kini telah berusia lebih dari 125 tahun.
Budaya kerja yang adaptif juga menjadi faktor utama yang mengawal berbagai transformasi besar di tubuh Pegadaian. Perusahaan terus melakukan inovasi melalui digitalisasi layanan, pengembangan produk baru, serta pembaruan budaya perusahaan yang relevan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan masyarakat.
Keberhasilan dalam mengelola talenta secara digital dan transformatif turut berdampak pada akselerasi bisnis perusahaan. Pegadaian kini sukses memperluas bisnisnya dengan menjadi pelopor ekosistem bullion melalui layanan Bank Emas Pegadaian yang telah mendapat pengakuan nasional. Selain itu, perusahaan juga mulai melebarkan sayap ke pasar internasional dengan membuka outlet luar negeri pertamanya di Timor-Leste.
Didirikan di Sukabumi, Jawa Barat, pada 1 April 1901, Pegadaian kini telah bertransformasi menjadi lembaga keuangan inklusif yang menyediakan beragam produk dan layanan finansial. Sejak tahun 2021, Pegadaian tergabung dalam Holding Ultra Mikro bersama BRI dan PNM untuk mendukung pelaku UMKM naik kelas. Selain layanan Bank Emas yang telah mengantongi izin Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Pegadaian juga menawarkan berbagai produk investasi emas seperti Tabungan Emas, Cicil Emas, dan Arisan Emas, serta layanan pembiayaan mulai dari Haji dan Umrah, Kredit Mikro, Kredit Kendaraan, hingga KUR Syariah. (bk2)
